“《中醫(yī)藥法》的實(shí)施為中醫(yī)藥行業(yè)提供了法律保障。但不可否認(rèn)的是，目前中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀并不樂觀，人才培養(yǎng)機(jī)制的改革尤為迫切。可以說，中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)的成效，直接影響著《中醫(yī)藥法》的實(shí)施效果，進(jìn)而影響中醫(yī)藥事業(yè)的傳承與發(fā)展。”

北京市中醫(yī)管理局局長屠志濤日前圍繞如何加強(qiáng)推進(jìn)人才培養(yǎng)體系建設(shè)、優(yōu)質(zhì)資源下沉和中醫(yī)藥國際化等，以進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中醫(yī)藥法》等問題，接受了《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者專訪。

傳承發(fā)展帶頭人應(yīng)是中醫(yī)“全科”醫(yī)生

《中醫(yī)藥法》第七條明確，“國家發(fā)展中醫(yī)藥教育，建立適應(yīng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展需要、規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、形式多樣的中醫(yī)藥教育體系，培養(yǎng)中醫(yī)藥人才。”

“中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，至少包括以下方面：純中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，西學(xué)中人才的培養(yǎng)，社會人中醫(yī)藥素養(yǎng)與技能的培養(yǎng)，以及國際化跨界人才的培養(yǎng)等。可以說，中醫(yī)藥人才隊(duì)伍的建設(shè)直接影響著《中醫(yī)藥法》的實(shí)施效果，進(jìn)而影響中醫(yī)藥事業(yè)的傳承與發(fā)展。”屠志濤認(rèn)為。

據(jù)介紹，目前北京的中醫(yī)人才培養(yǎng)是按照體系分級分類進(jìn)行，即“125人才”培養(yǎng)計(jì)劃。該計(jì)劃旨在每三年培養(yǎng)10名立于國內(nèi)中醫(yī)藥科技前沿的中醫(yī)藥學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，20名能代表首都中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平的復(fù)合型中西醫(yī)結(jié)合專家，50名區(qū)縣級有較高診療水平的中醫(yī)藥臨床專業(yè)骨干。

“這些人應(yīng)該是新時(shí)代北京市中醫(yī)藥傳承發(fā)展的帶頭人。”屠志濤說，“但要強(qiáng)調(diào)的是，這些帶頭人必須是中醫(yī)‘全科'醫(yī)生！”

他表示，自古以來，好的中醫(yī)大夫都是全科醫(yī)生——不僅懂理論，還善臨床；不僅懂醫(yī)，還通藥理；不僅能號脈開方，針灸刮痧拔罐也樣樣精通；內(nèi)科、外科、婦科、兒科等常見病都能看；不僅能治“已病”，還善于治“未病”，全面處理醫(yī)療、養(yǎng)生保健問題……“具體來說，就是針灸、開藥、養(yǎng)生、八段錦、五禽戲、藥膳等等都要會。”屠志濤說。

“但是，目前中醫(yī)全科醫(yī)生面臨的問題，不是‘少’，而是近乎‘沒有’！中醫(yī)院校教育目前仍按西醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)來分科培養(yǎng)，如果分科太細(xì)，就難以培養(yǎng)出具有整體思維、中和思維的中醫(yī)大夫。而且，中醫(yī)從業(yè)者現(xiàn)在是按項(xiàng)目收費(fèi)，不利于綜合辨證施治。只有實(shí)行按病種收費(fèi)，才能更好地發(fā)揮中醫(yī)藥的優(yōu)勢。”屠志濤認(rèn)為，“因此，人才培養(yǎng)機(jī)制及相關(guān)政策配套的改革，顯得尤為迫切。中醫(yī)藥的教育必須要遵循中醫(yī)藥人才的成長規(guī)律，跟它的學(xué)術(shù)模式、服務(wù)模式以及產(chǎn)業(yè)模式相結(jié)合，才能培養(yǎng)出合格的人才。”

促優(yōu)質(zhì)資源下沉打造中醫(yī)藥發(fā)展模式

“強(qiáng)基層是中醫(yī)藥管理工作必須牢牢把握、始終堅(jiān)持的重點(diǎn)。推動優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥資源與基層的上下聯(lián)動，是提升中醫(yī)藥服務(wù)效率的有效手段。”屠志濤說，“目前，中醫(yī)藥應(yīng)解決的是資源轉(zhuǎn)化的問題，需要找到一個(gè)好的發(fā)展模式，將中醫(yī)藥的衛(wèi)生資源與經(jīng)濟(jì)資源、文化資源、生態(tài)資源、科技資源等統(tǒng)籌結(jié)合起來，中醫(yī)藥學(xué)術(shù)模式、服務(wù)模式、管理模式亟待變革。”